¿Le resulta difícil hacer participar a sus empleados durante el trabajo remoto?

Substituya los métodos anticuados de participación por herramientas inteligentes, como el reconocimiento entre pares y las encuestas de pulso. Mantenga la cultura de su empresa, responde a las necesidades de sus empleados durante el trabajo remoto, y construya equipos más fuertes y productivos.

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Aprecia el gran trabajo de tus compañeros de equipo, ¡en sólo un par de clics!

64% de los empleados que abandonan sus trabajos no se sienten suficientemente reconocidos. Puedes reconocer el increíble rendimiento de tus equipos, ya sea a distancia o en la oficina.

  • Reconocimiento en tiempo real con plantillas personalizadas e integradas.
  • Proporcione reconocimiento social instantáneo, privado o público.
  • Además de motivar a tus compañeros, estás reforzando los valores de la empresa.

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¿Equipos desmotivados? ¡Hazles saber que te importa!

Los problemas relacionados con la motivación son más fáciles de resolver cuando se utiliza un sistema sencillo de reconocimiento y compromiso.

  • Vincule el reconocimiento a las recompensas y proporcione una bonificación en USD para canjear como tarjetas de regalo.
  • Cree encuestas sobre el estado de ánimo de la organización y tome decisiones basadas en datos.
  • Fomente conversaciones atractivas y añada humor al lugar de trabajo, incluso durante el trabajo remoto.

¿Tiene problemas para descubrir cómo se las arreglan sus equipos durante el trabajo remoto? Deje que los datos hablen.

Comprenda cómo se sienten sus empleados y gestione sus expectativas. Las organizaciones que se centran en la mejora de las competencias de sus empleados tienen mayores índices de retención y motivación, lo que mejora directamente los índices de satisfacción de los clientes.

  • Cree sus propias encuestas o elija una plantilla y automatice su lanzamiento.
  • Sienta el pulso de sus equipos en tiempo real, con las encuestas Mood & eNPS.
  • Acceda a los resultados en nuestros cuadros de mando o gestione los datos como prefiera.

¿Necesita ayuda para empezar?

Apoyamos a la estrategia de incorporación y puesta en marcha del software.

Siéntase como en casa con su propia marca y estructura.

Cuente con el apoyo de todo un equipo centrado en su éxito.

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Diseñado para integrarse con Microsoft Teams, Slack & Google

Otorga reconocimiento, feedback y responde encuestas directamente desde tus herramientas de trabajo favoritas

Lea más sobre cómo Tap My Back ha ayudado a los equipos más comprometidos del mundo a alcanzar sus objetivos

Promover la buena cultura dentro de la organización

(en inglés)

Farm & Stable monta las tendencias de recursos humanos con Tap My Back

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El impacto del reconocimiento continuo en las organizaciones de rápido crecimiento

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Empiece a interactuar con sus equipos en cualquier momento y lugar

Inicie su periodo de prueba de 7 días, sin necesidad de tarjeta de crédito.

Recognize

Motiva a tus equipos y refuerza los valores de la empresa

$2.00

por usuario/mes facturado anualmente o $2.50 facturado mensualmente

Engage

Cree una cultura de retroalimentación y sienta el pulso de la empresa

$3.20

por usuario/mes facturado anualmente o $4.00 facturado mensualmente

Reconocimiento social, público + recompensas

Reforzar comportamientos con insignias de reconocimiento

Apoye el desarrollo continuo a través de insignias de habilidades ilimitadas

Equipos y usuarios ilimitados

Incluye tu marca

Integración con MS Teams, Slack & Google

Chat de soporte & e-mail - dentro de las 24 horas

Tudo no Recognize +

Informes de datos avanzados

Brinde feedback privado de manera proactiva

Apoye el desarrollo continuo a través de insignias de habilidades ilimitadas

Envíe solicitudes de feedback en el momento adecuado

Tener conversaciones de registro de igual a igual

Hace autoevaluacionesEncuestas de pulso

... ¡y mucho más!

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Reconocimiento social, público + recompensas

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Tap My Back funciona en cualquier lugar.

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