Substitua métodos desatualizados. Com uma configuração rápida, poderá tornar o reconhecimento entre colaboradores uma parte essencial da sua cultura organizacional, o que por sua vez irá criar equipas mais fortes e produtivas.
64% dos colaboradores que abandonam o seu cargo referem a falta de reconhecimento. Reconheça o alto desempenho da sua equipa a partir do escritório ou remotamente.
Problemas relacionados com a motivação são resolvidos com mais facilidade quando se usa um sistema direto de reconhecimento e envolvimento.
As pessoas tendem a lembrar o que aconteceu nos últimos 15 dias, mas não 365! Acompanhe facilmente quando e porquê os colaboradores estão a ser reconhecidos.
Nós lhe damos suporte com a estratégia de lançamento e o software onboarding.
Sinta-se em casa com sua própria marca e estrutura.
Conte com o apoio de toda nossa equipe focada em seu sucesso.
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Forneça reconhecimento, feedback e responda a pesquisas diretamente com as suas ferramentas de trabalho favoritas
Comece a utilizar Tap My Back gratuitamente - cartão de crédito não é exigido.
*A nossa versão gratuita é elegível para equipas que tenham até 10 membros.
Recognize
Motive as suas equipas e reforce os valores da empresa
por utilizador/mês faturado anualmente ou $2,50 faturados mensalmente
✓ Reconhecimento público e social
✓ Reforço de comportamentos com emblemas de reconhecimento
✓ Conectar Reconhecimento a Recompensas
✓ Programa de Recompensas (+600 lojas) + Instituições Caridade e/ou Catálogo Personalizado
✓ Equipas e users ilimitados
✓ Inclusão do Branding da Organização
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✓ Integração com MS Teams, Slack & Google
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